David Higuchi
Psicólogo organizacional con Maestría en Administración. Especializado en Desarrollo organizacional, y Recursos Humanos. Experiencia con empresas líderes en educación, banca y consultoría empresarial.
La gestión del recurso humano. Indicadores de gestión. Relaciones de variables e indicadores. Construcción de Indicadores. Datos demográficos. Indicadores: salariales, de...
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José Carpio Noles
Contador Público egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Profesor de la especialidad en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Consultor.
Fundamentos de contabilidad: ciclo de negocios, ecuación contable, principio de partida doble, reglas de cargo y abono, sistemas de cuentas “T”, plan contable general revisado, operaciones con mercancías....
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Luis Vento
Economista, con estudios PADE Finanzas en ESAN y Maestría de Finanzas en ESAN. Su experiencia laboral incluye empresas transnacionales como Bristol Myers Peruana S.A., Castrol del Perú S.A., Kimberly Clark Perú S.A., Neptunia S.A. y AUSA.
Función económica de la empresa. Matemáticas financieras y el valor del dinero en el tiempo. Control del negocio: índice financiero, flujo...
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Javier Otoya
Licenciado en Administración de Recursos Humanos y Master en Administración de Negocios (MBA), Escuela de Post Grado Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Gerente de Recursos Humanos, GyM- STRACON JV – Sector Minero
Teoría y práctica sobre las técnicas para realizar entrevistas estructuradas para una selección por competencias en base a preguntas de comportamiento y...
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Manuel Infante Arata
Ingeniero, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Master en comportamiento organizacional y recursos humanos, Universidad Particular Ricardo Palma. Diploma en coaching profesional ontológico, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Se facilitarán los procesos en los cuales personas, equipos y organizaciones descubren y desarrollan su potencial, ampliando sus...
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