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PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL: ATRACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LOS MILLENNIALS

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL: ATRACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LOS MILLENNIALS

¿Estamos preparados para incorporar jóvenes en nuestra empresa? Partiendo de esta pregunta, los participantes conocerán un poco de la psicología de los Millenials, siendo la mayoría de la población laboral. Es necesario crear las condiciones de adaptabilidad o matching para generar las mejores conexiones entre nuestra cultura y la de ellos, con el fin de provocar sinergias inteligentes y amigables capaces de facilitar el logro efectivo de las metas.


Roger Meza
Estudios de Psicología Organizacional, con especializaciones en el Pade de Recursos Humanos de Esan, Programa de Desarrollo Ejecutivo en la Universidad de Piura. Ha trabajado en empresas como Hansen-Holm, Alonso & Co. (Hoy Pricewaterhouse Coopers), E. Wong, Supermercados Santa Isabel, Grupo Bebidas Pepsi-Concordia, Jhon Holden-Tiendas Él y Cencosud Perú. Actualmente es expositor de la Cámara de Comercio de Lima y Aele y Consultor organizacional en Meza & Asociados Consultores.


18 de octubre al 29 de noviembre, excepto 1/11 | jueves, 7 a 10 p.m.
Costo: S/. 360.00

 

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